در بدو ورود به شرکت قرارداد 3 ساله با شما بسته میشه و مبلغ نسبتا زیادی رو از شما سفته میگیرن ( به نسبت حقوق پرداختی ) و شما در طی اون سالها باید با حقوقی که ابتدای قرارداد بستید کار کنید و در غیر این صورت سفته های شما رو اجرا میزارن
در صورتی که بعد از اثبات خودتون تقاضای ارتقا شغلی یا حقوقی داشته باشید تنها چیزی که دریافت میکنید وعده خواهد بود
پرداخت حقوق ها بسیار نامرتب هست و حتی یکبار هم نمیشه که به موقع پرداخت بشه معمولا 2 ماه دیرتر حقوق رو واریز میکنن اونم در طی چند مرحله
حجم کارها بسیار زیاده و از نیرو انتظار دارن تا اخرین لحظه کار کنه و در مقابل پاداش به نیرو تعلق نمیگیره
این شرکت با توجه به شرایطش معمولا نیروهای تازه کار رو استخدام میکنه ولی در مقابل بهشون فرصت یادگیری میده باید ببینید ایا ارزشش رو داره یا نه
لطفا برای ارسال دیدگاه وارد سایت شوید.