موج آینده فرافن

سال تاسیس سال نامشخص 1-10 نفر 4 تجربه
مخابرات و ارتباطات تهران fwutech.com
میانگین حقوق ماهانه
1.8 میلیون
4.8
تخصص مخفی
تمام وقت

سیاست این شرکت به این صورته که نیروهای تازه کار رو جذب میکنه و ی نیرو با چند سال سابقه رو به عنوان مدیر قرار میده که صرفا این مدیر ممکنه دانش فنی خوبی هم نداشته باشه - برای کسی که تازه میخواد وارد محیط کاری برنامه نویسی بشه از نظر مالی محیط مناسبیه چون برخلاف خیلی از شرکت ها هم حقوق در ماه های اول پرداخت میکنه هم بیمه رد میکنه - (‌البته بیمه برای تمام سطوح به صورت پایه رد میشه )‌

اما مشکل اصلی اینه که لزوما کسی که به عنوان مدیر فنی این نیروه ها هست عملا ممکنه دانش فنی خوبی نداشته باشه و ملاک اصلیشون برای انتخاب مدیر اینه که شخصی باشه که بتونه به بچه ها کار بده و با فشار ازشون کار بگیره . و پیشرفت نیرو صرفا به توانایی جستجوی خودش وابسته است

اما در کل چون جو شامل نیروهای تازه کار و پرانرژی است رابطه ی بین همکارا بسیار صمیمی است

اما در کل تعداد محدودی از نیروها هستن که سابقه کاری بالای دو سال دارن

البته معمولا تاخیر در پرداخت حقوق نداره

اضافه کاری و پاداش به هیچ عنوان پرداخت نمیشه و اصلا مهم نیست که میزان تلاش و کیفیت کار نیرو چقدره و هیچ تمایزی بین نیروهای قوی و ضعیف وجود نداره و تنها تمایزش اینه که فشار کاری نیروهای قوی خیلی خیلی بیشتره  و حتی به اجبار نیروها رو 5شنبه و جمعه هم سرکار میکشونن

ماه رمضون و عید معمولا ی بسته هدیه حالا یا به صورت نقدی حدود 200 تومن یا جنس پرداخت میشه و غیر از این ها هیچ پرداخت پاداش مازادی ندارن

وعده وام 5 تومنی به این صورت که حداقل باید 2 سال اونجا کار کرده باشید که  پرداخت اون هم منوط به اینه که چه تعداد در صف هستند

قرارداد ها رو به صورت 6 ماهه میبندن و هرزمان که مشکل بودجه داشته باشن به راحتی با نیرو تصفیه میکنن

مدیریتش به هیچ عنوان انتقاد پذیر نیست و چنانچه انتقادی صریحا اعلام بشه حتی به درست به راحتی تصمیم به اخراج نیرو میگیرن  و البته این کار رو به نحوی انجام میدن که هیچ ضرر مالی از نظر قانونی شامل حالشون نشه - بدون اینکه حتی خودشون رو ملزم به توضیح دادن به نیرو بدونن - مثلا تا پایان قرار داد تا اونجا که ممکنه کار بر سر نیرو میریزن و فردای مهلت قرار داد اعلام میکنن که دیگه نیرو نباید بیاد و از نظر قانونی چون مهلت قرار داد به اتمام رسیده نیرو هیچ شکایتی نمیتونه بکنه


در هر صورت اگر به دنبال ی محیط با امنیت شغلی یا اموزش درست هستید به هیچ عنوان این شرکت به شما پیشنهاد نمیشه ولی اگر به عنوان نیروی تازه کار صرفا دنبال جایی برای کسب در امد هستید میتونه شرکت خوبی باشه

نکات مثبت
تیم صمیمی
نکات منفی
عدم دریافت پاداش عدم امنیت شغلی ساعت کاری بالا مدیریت ضعیف بی نظمی کاری عدم توازن کار و زندگی حقوق ناکافی
پیشنهاد به دوست:
خیر
جزئیات امتیاز ها:
میانگین کل امتیازات:
تعادل کار/زندگی
حقوق و مزایا
امنیت شغلی/پیشرفت
مدیریت
فرهنگ کار
تاریخ شروع به فعالیت فروردین 1398
تاریخ پایان فعالیت اسفند 1398