کادو کارت

سال تاسیس سال نامشخص 1-10 نفر 2 تجربه
فروشگاهی تهران kadocard.ir
میانگین حقوق ماهانه
2.7 میلیون
1
تخصص مخفی
Freelance

بشدت مدیریت مزخرفی دارن. نقاط ضعف زیادی داری ولی میخوان همه چیز رو در برنامه نویسی جبران کنن. مدیریت اصلا ازادی عمل نمیده و هر وقت صلاح بدونه افزونه میخره یا آپدیت میکنه و سایت دچار مشکل میشه.

یکسال همکاری داشتم یک بار هم حقوق رو سر وقت ندادن و وقتی هم میدادن با کارکرد اعلامی مغایرت داشت و دوباره میرفت برای ماه بعدی.

حقوق شخص فنی با اینکه بیشترین انتظارات رو دارن ازش در اولویت آخر هست. یعنی حقوق سئو کار و پشتیبان رو میدن ولی برای برنامه نویس صورت وضعیت میزنن برای طرفه نگار  و مثلا توافق ما تا پنجم بود بعد شد دهم ولی تا بیستم کش میدادن تسویه رو.

انگیزه کار رو با این چیزا از بین میبرن ولی انتظار دارن تسک رو سر وقت تحویل بدید.

دانش فنی ندارن اصلا ولی تو همه چیز نظر میدن.

نیروی کار حرفه ای بدردشون نمیخوره و بدرد کسی میخوره که تجربه نداشته باشه. مثلا سئو کار آورده بودن ولی طرف براشون مرسولات رو بسته بندی میکرد.

آخرش هم حدود 4-5 تومن رو تسویه نکردن.

پول سرورشون رو هم ندارن بدن.

از رزومه ام حذف کردم این مجموعه رو چون با اینکه کارهای خیلی عالی براشون کردم در شان خودم نمیبینم که بیارم داخل رزومه.

در مورد مبالغ دریافتی که از طرفه نگار دارن حقیقت رو نمیگن و همش میگن پول نداریم.

در نهایت هم یه سری آمار الکی میده به طرفه نگار که اصلا حقیقی نیست ولی ظاهرا اونها هم قبول میکنن.

یه طراح ui/ux درست و حسابی نداشتن و حتی فرانت هم با بک اند هست و البته هر از گاهی میرن نیروی بدرد نخور از پونیشا میگرفتن که تا چند وقت باید خرابکاری اون رو درست کنید و البته یه روز هم تسک میزنن و وقتی شما بیشتر کار رو انجام دادید از اون کار منصرف میشن.

هر از گاهی جلسه میذاشتیم با تیمهای دیگه و موارد رو توضیح میدادم ولی عمل نمیشد تا گند داستان در بیاد.

یک بار اعلام کردم سرور داره مورد حمله قرار میگیره ولی پیگیری نکردن و فرداش سایت اومد پایین و چند روز دستمون بند بود.

اصلا نمیتونن اولویت بندی کنن چه روی تسک ها و چه روی ارزش پرسنل.

نکات مثبت
نکات منفی
مدیریت بی ثبات عدم دریافت پاداش جلسات کاری بیش از اندازه بد قول بی نظمی کاری مدیریت ضعیف عدم پرداخت به موقع حقوق شرکت کوچک ساعت کاری بالا عدم توازن کار و زندگی جلسات بی نتیجه هدر دادن منابع پایه حقوق کم عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی بیمه نکردن مشکلات مالی شرکت
پیشنهاد به دوست:
خیر
جزئیات امتیاز ها:
میانگین کل امتیازات:
تعادل کار/زندگی
حقوق و مزایا
امنیت شغلی/پیشرفت
مدیریت
فرهنگ کار
تاریخ شروع به فعالیت شهریور 1397
تاریخ پایان فعالیت آذر 1398