تجربه مصاحبه در شرکت میاره: مصاحبه حرفه ای

مرحله اول مصاحبه با cto از طریق اسکایپ بود و ایشون بسیار وقت گذاشتن و موارد جزئی رزومه رو بررسی کردن. تعدادی هم سوال hr طور پرسیدن. مرحله دوم حدود 2 ساعت مصاحبه فنی بود که آنلاین باید یک تسکی رو کد میزدم و اسکرین شیر میکردم. توی این مرحله ریجکت شدم ولی روش دعوت به مصاحبه میاره نسبت به اکثر شرکت ها حرفه ای تر بود. هماهنگی ها از طریق ایمیل بود و نه تماس تلفنی، زمان هر مرحله مصاحبه رو هم باید خودم انتخاب میکردم. در کل تجربه خوبی بود.