مصاحبه تقریبا یک ماه طول کشید و سه مرحله داشت و هر سه مرحله دقیقا راس ساعت مقرر شده شروع شد.
درکل همه چیز خوب پیش رفت و توی این سه جلسه نه خبری از بدقولی و وقت نشناسی بود و نه کاغذبازی الکی و مجددا رزومه پر کردنای بی اهمیت
برای من که برای موقعیت شغلی مالک محصول رزومه فرستاده بودم مرحله اول مصاحبه ما مدیر اجرایی و مدیر محصول بود که تقریبا یک ساعت طول کشید. جو خوبی داشت و سوالات مناسبی پرسیده میشد. چیزی که جالب بود نوع برخورد مصاحبه کننده ها با من بود وقتی سوالی رو بی جواب میذاشتم یا جوابم قانعشون نمیکرد. خیلی ساده یا دلیل اشتباهم رو میگفتن یا جواب صحیح رو بهم یاد میدادن. جوری که تقریبا خیلی چیزا از همون جلسه مصاحبه میتونستم یاد بگیرم. از طرف مدیر اجرایی هم فرهنگ سازمانی و شرایط کاربرام توضیح داده شد.
جلسه دوم با مدیر عامل بود که موقعیتی که شرکت توش قرار داره و چشم اندازش رو برام توضیح داد و انتظاری که از نیروهای کار داره رو مشخص کرد. از طرف دیگه ازم خواست نظرم رو درباره شرکت و احساسی که توی اولین نگاه از جلسه اول مصاحبه گرفتم رو بگم که نشون میده واقعا دارن برای برقراری یک فرهنگ مناسب و درجهت اهدافشون قدم برمیدارن.
جلسه سوم و نهایی هم برای حرف های آخر و بستن قرارداد بود که زیاد طول نکشید.
لطفا برای ارسال دیدگاه وارد سایت شوید.