مصاحبه با مدیر منابع انسانی و مدیر عامل بصورت همزمان و آنلاین بود. هر دو نفر بسیار نکته سنج و مسلط بودند و اطلاعات مدیرعامل و دیدگاهش نسبت به فیلد منابع انسانی مثال زدنی بود. چیزی که به شکل کلی براشون خیلی مهم بود دیدگاه شما به کار و زندگی و پیشرفت و خود شرکت بود و جدای از اینکه اطلاعات فنی و تخصصی رو مورد بحث قرار دادن ولی کاملا شخصیت فرد رو هم در مصاحبه بررسی میکنن. (بعد از مصاحبه یک تسک هم فرستادن که یک هفته فرصت پاسخگویی داشت)
یکی از سخت ترین و بهترین مصاحبه هایی بود که داشتم.
لطفا برای ارسال دیدگاه وارد سایت شوید.