بنده را به مصاحبه دعوت کردند.برای سمت مدیر جبران خدمات و مزایا. ریز به ریز کارهایی که میکردم رو پرسیدن و یادداشت کردند. کمی شک کردم اما خب مثبت فکر کردم. بعد از اولین مصاحبه ایمیل زدن که شما برای سمت ما بیش از اندازه قوی هستین و متاسفیم! مدتی گذشت دیدم همونی که من رو مصاحبه کرده بود (که اتفاقا مدیر بخشی در منابع انسانی بود)در لینکدین سمتش رو به سمتی که من رو بخاطرش مصاحبه کرده بودند عوض کرد!یعنی موضوع گرفتن نیرو نبود میخواستن ببینند من چکار میکنم و همون رو کپی کنند!خب برادر من میگفتی من کارهام رو به ریز برات لیست میکردم و اینهمه راه رو نمیامدم برای مصاحبه.
لطفا برای ارسال دیدگاه وارد سایت شوید.