جاب گای را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:

سافت سیستم کیش(تیم یار)

سال تاسیس سال نامشخص 1-10 نفر 4 تجربه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت تهران teamyar.com
میانگین حقوق ماهانه
0 میلیون
0

تجربه مصاحبه در شرکت سافت سیستم کیش(تیم یار): توسعه دهنده سی پلاس پلاس

۷ ماه پیش
برنامه نویس بک اند
پذیرفته شدم اما خودم رد کردم
نحوه درخواست شغل:
سايت‌های کاريابی
نویسنده این تجربه، 2 تجربه با میانگین امتیاز 1.50 در جابگای ثبت کرده است.

من در اردیبهشت ۹۹ رزومه ارسال کردم که در قدم اول بسرعت پیگیری شد از طرف منشی و چند بار تماس گرفتن که لطفا در سامانه استخدام ما به آدرس   jobs.teamyar.com ثبت نام کنید بعد از کلی دردسر چون سامانه استخدامی اصلا کارآمد نبود و مشکلات داشت ثبت نام تکمیل شد مصاحبه اول با منابع انسانی بود و کلا سوالات غیر فنی و مصاحبه اولیه بود بعد از اون قرار شد یک تست هوش و یک تست روان شناسی و یک تست فنی در مدت یک هفته بدم که دوتای اول در سایت کاربوم بود و تست فنی هم یک ایمیل فرستادن که جزییات تست رو در قالب یک پی دی اف و یک پروژه سی پلاس پلاس با ویژال استدیو که یک وب سرور بود فرستادن که نهایت یک وب سرور با سی پلاس پلاس می خواستن و همچنین یک ویدیو هم می خواستن که در ۱۰ دقیقه خودمُ معرفی کنم تمام درخواست ها را انجام دادم و قبل یک هفته فرستادم تماس گرفتم و گفتم که فرستادم قرار شد تا یک هفته خبر بدن که ندادن دوباره تماس گرفتم و گفتن که بررسی می کنم و تماس میگیریم بعد یک هفته تماس گرفتن قرار مصاحبه فنی گزاشتن مصاحبه فنی بصورت تصویری و از راه دور بود با دو نیروی فنی بود و دو قسمت بود اول یک تعداد سوال پرسیدند بعد راجب کدی که نوشتم صحبت کردیم مصاحبه فنی سطح متوسط رو به خوبی داشت بعد از مصاحبه تقریبا یک هفته گذشت و تماس گرفتن گفتن که مصاحبه ی فنی را قبول شدم و مصاحبه با منابع انسانی تنظیم کردن در مصاحبه با منابع انسانی یک سری سوالات پرسیدن که مشخص شد برای کارکردن باید ۱۰۰ تا ۲۰۰ میلیون سفته بدون گرفتن رسید بدهم و همچنین کارت ملی را به عنوان گرو نگه میدارن (یاد کرایه ویدیو میندازن) تا اینارو گفت من یکم واکنش نشون دادم و گفتم اینها قوانین اصلا متعادلی نیست مصاحبه تموم شد و گفتن که خبر میدن (در کل کلی قوانین جالب دیگه هم داشتن که نشون دهنده فرهنگ سازمانیشون بود مثل استفاده نکردن از اینترنت حتی برای ریسرچ) یک ماه گذشت و خبری نشد ازشون من هم چون قوانینُ فهمیده بودن بیخیال شده بودم ( جالبه که داستان سفته و کارت ملی رو توی پرتال استخدام ننوشتن) دوبار منابع انسانی تماس گرفتن که ببخشید ایمیل شما به دست من نرسیده لطفا دوبار فیلم و سورس ها را ایمیل کنید (در صورتی که سورس را ما با بچه های فنی رو سیستم اونا چک کرده بودیم) دوباره ایمیل کردم و گفتن خبر میدن دوباره بیشتر از یک ماه گذشت و تماس گرفتن که ببخشید ما بخاطر کرونا مشکل داشتیم ( در صورتی که من آگهی هاشونُ میدیم توی اینترنت ) منم گفتم بله درک میکنم دوباره یک فرم دادن که پر کنم فرم درباره محیط کار من در دورکاری و لوازم بود فرم همون روز پرکردم و ارسال کردم بیشتر از دو هفته گذشت باز تماس گرفتن و هماهنگ کردن که باهم یکسری چیزا رو چک کنیم که اگه اوکی بود برم واسه امضای قرار داد هماهنگ کردیم و صحبت کردیم من با مواردی که موافق نبودم رک گفتم خداحافظی کردیم یک هفته بعد ایمیل زدن که به دلیل موافقت نکردن با شرایط شرکت استخدام نشدم خوشبختانه

در کل پروسه استخدامی حدودا ۴ ماه طول کشید ( شایدم بعضی چیزا رو فراموش کردم ) حس من میگه اصلا شرکت خوبی نیست دنبال برده میگردن و نیرو ها بخاطر شرایط بد کاملا مرده هستن و آینده کاملا تاریکی داره اصلا بدرد کارکردن نمی خوره مگه مجبور باشی

نکات منفی
ساعت کاری بالا بد قول عدم توازن کار و زندگی عدم امکان استراحت بین کار
حقوق پيشنهادی شما 10000000
حقوق پیشنهادی آن‌ها 800000
تاریخ مصاحبه Farvardin 1399
زمان دعوت به مصاحبه کمتر از یک ماه
کل فرايند درخواست تا نتيجه نهايی بیشتر از یک ماه