خدمات انفورماتیک نوین کیش
تجربه مصاحبه در شرکت خدمات انفورماتیک نوین کیش: کارشناس ارشد مدیریت سیستم ها
چهار مرحله مصاحبه دارد یک مرحله مصاحبه با مدیریت بخش یک مرحله مصاحبه با معاونت HR یک مرحله ی مصاحبه با ریس هیت مدیره و یک مرحله مصاحبه با مدیریت عامل
مصاحبه ی اول از نظر فنی در سطح متوسطی بود و خیلی فنی نبود و سوالات فنی که پرسیده می شد بیشتر در سطح کلی بود و مصاحبه کنند به عنوان مدیر از نظر دانش فنی در سطح خوبی قرار نداشت.
مصاحبه ی دوم بیشتر حول دلایل جابه جایی از سازمان قبلی به محل جدید بود و مصاحبه ی چهارم همچنان بیشتر سر دلایل جابه جایی و همین طور چانه زنی در خصوص مبلغ
برخورد کلی مصاحبه کننده ها خوب بود هر چند ریس هیت مدیره در مصاحبه اصرار بر این داشت تفکرات غلطی چون کار بدون جیره مواجب به دلایل واهی چون (Loyalty) وفاداری بدون چون چرا برای سازمان را به خورد مصاحبه شونده دهد که برای اینجانب به شدت توهین آمیز بود.
شرکت های اینچنینی برای نیروهای تازه‌کار و یا سطح متوسط بسیار مناسب می باشند. به نیروهای متخصص توصیه می کنم به هیچ عنوان برای چنین سازمان‌هایی با قیمت پایین کار نکنید و ارزش کار خود را حذف کنید.
لطفا برای ارسال دیدگاه وارد سایت شوید.