تجربه مصاحبه در شرکت کادو کارت: تفاوت عمیق نگرش به حوزه برنامه‌نویسی

مدیر بدون اطلاع قبلی تاخیر داشتن و نهایتا بدون عذرخواهی حاضر شدن!

توی مصاحبه اول با مدیرعامل می‌فهمید که شمارو با کارگرهای کارگاه مکانیکشون یکسان می‌بینن و اعتقادی به تفاوت در کار یدی و برنامه‌نویسی ندارن!

قصد جسارت به کسانی که تحصیلاتشون تو حوزه کامپیوتر نیست ندارم اما کار کردن توی محیطی که مدیرش دید عمیق به این حوزه نداره و دائما می‌خواد بگه "فرق شما با مهندس‌های رشته‌های دیگه چیه که حقوق بیشتر می‌خواید؟ چرا یه عده حقوق‌های زیاد دادن بهتون تو اکوسیستم که الان حقوق زیاد می‌خواید؟" خیلی سخته.

وقتی از مدیر می‌پرسی مزیت تکنولوژی شما با شرکت‌های رقیب چیه؟ خیلی بده که چیزی جز "تعداد محصول" نداشته باشه بگه!

خوشحالم که فقط یک جلسه وقتم رو تلف کردم براش و فهمیدم کجاها نباید کار کرد :)

پ.ن: یه مبلغی سفته هم تحت عنوان "حسن انجام کار" اخذ میشه.