ژاکت
سال تاسیس سال نامشخص
1-10 نفر
11 تجربه
میانگین حقوق ماهانه
5.3
میلیون
1.4
تجربه های کاری در ژاکت
ژاکت متاسفانه مدیرعامل خیلی بدی داره. سابقه مدیریتی نداره و صرفا یکی از قدیمیا رو گذاشتن به عنوان مدیرعامل، بدون سواد فنی تو تمام مسایل فنی دخالت میکنه و نظر می‌ده، اکثر اوقات تو اتاق گروه فنیه و نمی‌ذاره برنامه نویسا کارشونو بکننتلاش مدیریت براینه که تمام بچه ها با هم دشمن باشن ولی موفق نبوده و ...
میانگین کل امتیازات:
بدترین شرکتی که ممکنه توش کار کنید احتمالا ژاکت خواهدبود!شرکتی که هیچ ارزشی برای کارمندانش قائل نیست و تنها به منافع خودش فکر می‌کنهشاید ژاکت قطعا بدترین شرکتی نباشه که توش ممکنه کار کنید اما بدون هیچ شکی مدیرعامل ژاکت بدترین مدیری هست که در تاریخ بشر وجود داشته! آدمی که توهم همه چیز دان بودن رو ...
میانگین کل امتیازات:
مدیریت به شدت ضعیف و اشتباه که به شدت در کار تیم فنی دخالت کرده و بعضا نظر در مورد نحوه پیاده سازی فیچرها میدهد! فشار کاری بالا و وعده های الکی و صد من یک غاز و حقوق پایین از ویژگی های شرکت بوده و اگر در جایی نتونید حق خودتون رو بگیرید اون حق بدون شک خورده میشود و حتی در گرفتن مرخصی چه ساعتی چه ...
میانگین کل امتیازات:
ژاکت از نطر من ۳ مشکل اساسی داره که همه مشکلات خرد شرکت از این ۳ مشکل ایجاد میشه...
مشکل اول:اینه که افراد قدیمی شرکت که مشخصا ۲ نفر هستند به علت حضور از ابتدای فعالیت ژاکت به مقام های بالایی رسیده اند و هیچ تخصص و علمی برای این کار ندارند ... این موضوع به خودی خود مشکلی ندارد. مشکل از زمانی شروع ...
میانگین کل امتیازات:
با وعده های سر خر من سعی در جذب شما دارن بعد که استخدام میشید این دروغ ها تمومی نداره و دائم ادامه پیدا میکنی وعده پاداش، وعده تعطیلی،وعده دور کاری، وعده مرخصی، وعده تجهیزات و هر وعده ای که فکرش رو بکنید.مدیریت به شدت بد و البته فضول کسی که هیچ مهارتی در مدیریت نداره تو کار همه تیم ها دخالت ...
میانگین کل امتیازات:
مسئولین این شرکت بسیار بدقول هستنددرحالی که با من سر یک تایم مصاحبه ست کرده بودند خلف وعده کردند و پس از کلی تاخیر با لحن طلبکارانه و کاملا بی ادبانه در جواب گله و شکایت من برخورد کردند که اگر من درج کنم چه جوابی دادند در جوابِ تاسف خوردنِ من براشون قطع به یقین این تجربه منتشر نخواهد شد.با مجموعه ی ...
میانگین کل امتیازات:
ژاکت به کارمندانش مثل ربات هایی نگاه میکنه که باید در هر ساعت از شبانه روز چه روز تعطیل و چه غیر تعطیل کار کنند و درخواست اضافه کاری هم با قطعیت رد میشود. با این حال هرگز راضی نیستند و هیچ انگیزه ای به کارمندان داده نمیشود. نیرو ها زود به زود عوض میشوند که خود گویای ناراضی بودن افراد است.برخی افراد ...
میانگین کل امتیازات:
تجربه کاری در شرکت ژاکت: ضعف مدیریتی
۵ ماه پیش
نکته مثبت این شرکت جو دوستانه‌ش بود که بعد از اومدن مدیر جدید دیگه وجود نداشت. تو هر موضوعی ایشون نظر میدن بدون اینکه از اصولش اطلاعی داشته باشن. اگه بهشون این موارد رو توضیح بدین تو لیست کارمندهای بد قرار میگیرین چون ایشون کارمندی میخوان که هرچی گفتن بگه چشم. تحقیر، تخریب و ادبیات توهین آمیز مدیر ...
میانگین کل امتیازات:
خب باید بگم که از زمانی که توی ژاکت مشغول به کار شدم با انواع مشکلات روبرو شدم حقیقت این هست که این شرکت به غیر از یافتن دوستان خوب هیچ سودی نداشت که هیچ، بلکه هزاران چالش دیگه هم به همراه داشت.اولین مشکل این بود که هیچ شخصی در جایگاه خودش قرار نگرفته از مدیریت و هیئت مدیره به پایین.دومین مشکل این ...
میانگین کل امتیازات:
من به عنوان برنامه نویس مدت ۶ ماه در این شرکت کار کردم. برای من تنها نکته مثبتی که وجود داشت پیدا کردن دوستای خوب بود، که اون‌ها هم همشون قبل از استعفای من از شرکت استعفا دادند. به دلیل اخلاق شدیدا غیرحرفه‌ای مدیریت مجموعه، دخالت در اموری که به هیچ وجه مرتبط با سواد و دانش فنی ایشون نیست، ...
میانگین کل امتیازات:
