شماران سیستم

در ابتدا به شما قرارداد را نمیدهند و سفته هایی که از شما میگیرند اجازه نوشتن ضمانت برای حسن انجام کار نمیدهند که در موقع سنوات دادن و همچنین فشار کار زیاد با آن سفته ها شما را تهدید کنند. کاملا قرارداد را یکطرفه به نفع شرکت میبندند.از سیستم کامپیوتری (کیس و اینترنت و ...) به شما نمیدهند بلکه یک تی ...

جالبه که با اکانت فیک دست به تمجید و تعریف از شرکت میزنند مدیران شرکت ان هم بعد از دیدن نظرات منفی . این یعنی اوج انتقاد پذیری شرکت . تقریبا همه کسانی که از شماران رفتند باهم اتفاق نظر دارند در :عدم مدیریت عدم پرداخت حقوق درخور کار و دانش هر شخصفشار بیش از حدو هزاران چیز ریز و درشت دیگر که بعضی ها ...

به شما قراردادی داده نمیشهاضافه کار با روش خودشون حساب میشهیک شرکت خانوادگی که روابط بر ضوابط مقدمهدر تمام شرکت به غیر از توالت شما زیر نظر هستید به طوری که اگر روی میز شما خوراکی باشه به شما تذکر داده میشودهمچی به نظر خوب میاد تا وقتی که شما بخواید از شرکت به هر دلیل جدا بشید اکیدا توصیه میکنم عضو ...

بدترین تجربه کاری من با فاصله زیاد شماران هست و هر وقت هر جا از شماران برای بقیه گفتم به عنوان زندان ابوغریب ازش اسم میبرم . جو به شدت منفی و خاله زنک بازی خیلی راحت بهم بی احترامی میکنن زیر آب هم میزنن . دست رو موس نباید باشه وقت نهار نیم ساعته پنج دقیقه زیاد بشه حتما تذکر میگیرید . حق استفاده از ...

من در این شرکت حدود ۷ سال کار کردم و به دلیل مهاجرت مجبور به ترک شرکت شدمیک شرکت دانش بیان و کاملا منظمپرداخت حقوق به موقعنوع برخورد مدیریت با کارمندان بسیار دوستانههمیشه با آخرین تکنولوژی های روز خودشون رو بروز میکنندمهمتر از همه امنیت شغلی بسیار بالا