پرهام

دو مرحله مصاحبه بود که اولی با حضور مدیر مستقیم و کارشناس منابع انسانی برگزار شد. مصاحبه دوم هم با مدیر منابع انسانی، مدیر واحد و مدیرعامل بود. مصاحبه ها خیلی راحت بود .بیشتر کارها برون سپاری میشد و در واقع کاری که لازم بود انجام بشه مدیریت پروژه های جاری یا یه مدل اکانت منیجر بودن بود. شرکت خیلی ...